Ведение кадрового делопроизводства организации (нескольких юридических лиц, штат от 190 человек) в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием...

Аналогичный опыт ведения кадрового документооборота преимущество. Желательно опыт работы в подборе. Приветствуются актуальные знания кадрового делопроизводства и кадрового учета, постоянное...

ведение кадрового документооборота в 1С ЗУП и 1С:КА : прием сотрудников, оформление отпусков, увольнений и пр. -

Опыт работы в аналогичной должности обязателен от 3-ех лет . - Уверенный пользователь 1С ЗУП и 1С:Комплексная автоматизация. -

Ведение кадрового учета в 1С в полном объёме (прием, перевод, увольнение, ежегодные отпуска). Оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные...

Высшее образование. Свободное владение 1:С Зарплата, кадры. Знание трудового законодательства. Опыт работы в кадровой службе обязателен.

Организация обучения вновь принятого производственного персонала, администрирование процесса обучения. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по закрепленным подразделениям предприятия.

Опыт работы в аналогичной должности/специальности от одного года. Высшее или среднее профессиональное образование, переподготовка в сфере управления персоналом.

Кадровый документооборот. Оформление, ведение и учет трудовых книжек. Выдача справок и копий документов по запросу сотрудников. Обработка листков нетрудоспособности работников...

Уверенное владение ПК. Знание 1С 2.5 ЗУП и 8.3.1. Опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.