Рекрутмент-менеджер (удаленный формат работы)
В архиве с 12 декабря 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Можно из дома
Прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям (примерно 200 звонков в день). Разбор откликов. Обзвон базы резюме.
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
40 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...
Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Искать сотрудников в команду: middle/senior разработчиков, бек-офис, middle и топ-менеджмент. Прочесывать hh, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др.
Опыт в подборе от 1 года. Опыт участия в проектах смежных подразделений: корпоративная культура, сompensation and benefits, обучение и т...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Необходимо осуществлять массовый набор линейного персонала ( менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами). Поиск и анализ резюме.
Опыт работы в подборе персонала. Ответственность. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Умение работать с различными источниками по...
HR-менеджер (удаленно)
от 40 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять массовый набор линейного персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.
Организованность. Проницательность. Коммуникабельность. Практичность. Аналитический склад ума. Стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь. Прекрасно, если у вас законченное высшее образовании...
Тула