Менеджер по подбору персонала

В архиве с 4 октября 2022
от 32 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Ваш персонал
4,2

Тула, улица Болдина, 106

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Подбор персонала (специалисты контакт-центра на различные проекты). Проведение личных и групповых собеседований. Ведение базы данных кандидатов в E-Staff.
Образование: среднее профессиональное/высшее. Опыт работы в подборе персонала - от года (желательно опыт работы с массовым подбором). Умение работать с...
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка и привлечение кандидатов. Телефонные и личные интервью. Контроль выхода сотрудника на работу, решение организационных вопросов, активное поддержка в...
Азарт в работе - желание выполнить задачу сверхкачественно и превзойти собственный результат. Любовь к людям, развитое чувство эмпатии. Стремление расти - задавать...
Анализ рынка, определение стратегии поиска, метод подбора персонала. Полный цикл работы по подбору персонала. Размещение вакансий в открытых источниках, а...
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнитесь среди первых
подготовка информации о вакансиях компании и размещение этой информации в Интернет и СМИ, оформление документации. - проведение первичного интервью с кандидатами...
уверенный пользователь ПК, 1С, MS Office. - исполнительность, ответственность, дисциплинированность, умение общаться с людьми.
Поиск и подбор персонала. Организация и проведение собеседований. Размещение и обновление вакансий на внутренних и внешних источниках. Ведение электронного документооборота.
Опыт работы по данным направлениям. Высшее образование. Знание методик поиска, подбора и оценки персонала. Знания Трудового законодательства и локально-нормативных...
Откликнитесь среди первых
Проводить телефонные собеседования кандидатов по массовым вакансиям на входящей и исходящей линии. Консультировать кандидатов по возникающим вопросам. Заниматься поиском резюме...
Опыт в аналогичной должности или продажах от 6 месяцев. Опыт активного поиска кандидатов или работы по готовой базе кандидатов.