Менеджер по массовому подбору персонала
В архиве с 14 октября 2022
от 45 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
40 000 – 65 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор персонала для ресторанов быстрого питания. Проведение телефонного интервью и доведение кандидатов до ресторанов .
Опыт работы по подбору персонала - любой . Опытный пользователь офисных программ .
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиска кандидатов по всей территории РФ (контактный центр, корпоративный отдел, телемаркетинг и т.д. - мы очень активно растем).
Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом (желание его получить и быстро обучиться приветствуется ). Грамотная речь, знание правил ведения телефонных...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 47 000 ₽Тула
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Качественное и своевременное закрытие вакансий (проведение всех этапов собеседования). Оценка профессиональных компетенций, личностных качеств кандидата. По желанию участие в проектах...
Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта), офисной техники. Личные качества: активная жизненная позиция, энергичность, желание расти и развиваться в...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Тула
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах. Осуществление полного цикла подбора персонала на...
Уверенный пользователь MS Office. Умение вести переговоры. Грамотность. Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать в...
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.
Базовые знания ПК. Грамотная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организовывать и контролировать работу рекрутеров (массовый подбор). Осуществлять точечный подбор персонала. Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами.
Обладаешь отличными коммуникативными навыками и грамотной речью. Имеешь опыт работы от 1 года. Хочешь развиваться и реализоваться в сфере HR.
Тула