Размещение вакансий для поиска сотрудников. Проведение интервью посредством видеосвязи. Проведение тестов с кандидатами. Презентация компании и условий работы.

Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет. Практические знания различных методов поиска сотрудников.

Поиск и подбор персонала для 7 парков (Тула, Москва, Иваново, Киров, Рязань, Краснодар): размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью...

Опыт от 1 года в должности специалиста по подбору персонала. Успешный опыт работы в развивающейся компании с высоким темпом.

Осуществлять массовый набор линейного персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.

Организованность. Проницательность. Коммуникабельность. Практичность. Аналитический склад ума. Стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь. Прекрасно, если у вас законченное высшее образовании...