Менеджер по персоналу

Закрытие линейных вакансий Компании, в том числе формирование должностной инструкции, размещение на сайтах, ответы на сообщения и вопросы, первичное телефонное...

Образование: среднее профессиональное/высшее. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь и коммуникабельность. Работа в режиме многозадачности.

Участие в разработке и внедрение HR процессов. Участие в проектах по автоматизации HR процессов. Участие в подборе персонала на ключевые...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы внедрения HR процессов обязателен. Знание ПК (1С...

Контроль правильности оформления первичных документов от поставщиков. Отправка и прием документов через ЭДО (Контур). Архивация документов.

Знание программ: 1С, Word, Excel, ЭДО. Внимание и ответственность, гибкость, коммуникативность. Активная жизненная позиция. Образование высшее / среднее специальное.

Ведение переговоров с клиентами. Индивидуальный подбор продукта для каждого клиента. Подготовка коммерческих предложений и презентаций. Составление сметы проекта. Заключение договоров.

Ищешь место, где сможешь реализовать весь свой потенциал. Желаешь приобрести вагон и маленькую тележку полезного опыта, который пригодится и вне...

Работа с клиентами, получения заявок. Поиск и привлечение наемного транспорта. Работа с электронной почтой, тендерными площадками. Договорные.

Умение работать в команде. Уверенное пользование ПК. Требования: Желание работать. Грамотная речь. Стрессоустойчивость.

Подбор персонала (специалисты контакт-центра на различные проекты). Проведение личных и групповых собеседований. Ведение базы данных кандидатов в E-Staff.

Образование: среднее профессиональное/высшее. Опыт работы в подборе персонала - от года (желательно опыт работы с массовым подбором). Умение работать с...