Компания «Ростелеком» - одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи.
Задачи:
- обеспечение бесперебойной работы оборудования региональных сетей коммутации на выделенной территории (Центр России);
- контроль параметров нагрузки и производительности оборудования телефонии;
- централизация управления и оптимизация бизнес-процессов подразделения;
- реализация инструментов для мониторинга оборудования и параметров сети.
Для этого необходимо:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в сфере телекоммуникаций от трех лет;
- экспертные знания VoIP, TPM, IP-сетей;
- опыт управления командой от двух лет;
- опыт участия в проектах федерального масштаба VoIP, TPM, IP-сетей (как преимущество);
- опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
- навыки ведения переговоров и деловой переписки;
- настойчивость и проактивная позиция.
Мы предлагаем:
- работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений.
- официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных).
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- адрес рабочего места: работа из города Центра России.
- финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + квартальные и годовые премии по результатам работы).
- оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ.
- широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA.
- дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
- дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.
- возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников.
- развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе.
- «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее.