Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные собеседования кандидатов по массовым вакансиям на входящей и исходящей линиях колл-центра. Непрерывно находиться на линии и консультировать...

Опыт в аналогичной должности или продажах от 6 месяцев. Опыт активного поиска кандидатов или работы по готовой базе кандидатов.

Совершать исходящие и принимать входящие вызовы. Проведение телефонных интервью. Приглашение сотрудников на обучение.

Базовые знания ПК. ️РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА. Грамотная речь.

Проведение телефонных интервью. Приглашение персонала на обучение. Совершать исходящие и принимать входящие вызовы.

НАчальные знания ПК. Принимаем без опыта. Грамотная речь.

Полный цикл подбора производственного персонала: инженеры-конструкторы, инженеры механики, офисный персонал и т.п. Участие в подборе массового персонала.

Уверенный пользователь ПК (MS Offiсe). Отличные коммуникативные навыки, позитивное мышление, ориентация на результат.

Организовывать приток кандидатов (массовый подбор технических специалистов), в том числе с помощью холодного поиска. Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.

Наличие ПК и стабильного интернета. Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь. Образование не ниже...