Центр Компетенций по ВЭД – это новое перспективное направление, включающее в себя работу с клиентами всех сегментов корпоративного блока, а также реализацию проектов по направлению ВЭД на уровне ЦА.

Обязанности

• координация и контроль деятельности сотрудников ЦК ВЭД (более 300 человек)
• мониторинг развития и продвижения продуктов и услуг, небанковских сервисов ВЭД-клиентам, участникам ВЭД
• организация продаж и продуктовой экспертизы по закрепленным бизнес-направлениям
• обеспечение выполнения показателей бизнес-плана, подготовка предложений по увеличению продаж
• организация и контроль процесса валютного контроля.

Требования

Hard skills:

• высшее экономическое или техническое образование
• опыт работы в банковском секторе - обязателен
• опыт работы в блоке «Корпоративный бизнес» или «Розничный бизнес» - от 3-х лет; на руководящей позиции – от 2-х лет
• опыт администрирования и оперативного руководства крупным подразделением (от 200 человек) от 1 года
• опыт эффективного управления командами и построения продаж
• опыт ведения переговоров и успешной коммуникации.

Soft skills:

• навык наставничества
• коллаборативность
• управление изменениями
• управление результатом
• системное и критическое мышление;
• навык самоорганизации и планирования своей деятельности.

Будет плюсом:

• знание законодательных актов РФ по валютному контролю и внешнеэкономической деятельности, таможенного законодательства РФ; линейки обслуживания внешнеэкономической деятельности и валютного контроля.

Условия:

• достойная заработная плата (оклад + квартальные и годовые премии)
• перспективное развивающееся направление ВЭД
• возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах Банка
• новый современный офис в г. Тула (open space, спортзал, relax room)
• релокационный пакет при переезде.