Директор магазина одежды
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
НАША КОМПАНИЯ – ЭТО СЕТЬ СЕМЕЙНЫХ МАГАЗИНОВ ОДЕЖДЫ И ОБУВИ, ЛИДЕР РЕГИОНАЛЬНОГО FASHION-RETAIL.
Мы стабильны и надежны: присутствуем на рынке более 19 лет, неуклонно развиваемся и модернизируем бизнес-процессы с учетом всех современных трендов fashion-индустрии.
Мы имеем 10 городов присутствия в нескольких регионах РФ.
В связи с развитием бизнеса мы приглашаем к сотрудничеству кандидатов на позицию «ДИРЕКТОР МАГАЗИНА».
Мы рассматриваем директоров магазинов из разных сфер деятельности, а также людей с предпринимательским опытом.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и надежной Компании – 19 лет присутствия на рынке.
- Официальное трудоустройство и соцпакет согласно нормам трудового законодательства РФ.
- Уверенность в завтрашнем дне – стабильный доход (фиксированный оклад + премия).
- Гибкий график работы.
- Премия ко Дню рождения.
- Доброжелательное отношение руководства и позитивная атмосфера.
- Возможности профессионального и карьерного роста внутри Компании.
- Скидки сотрудникам на всю продукцию.
- Сильная корпоративная культура, где сотрудники компании являются ключевой ценностью Компании.
Чем предстоит заниматься:
- Управление магазином от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом.
- Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемка, планирование запасов, инвентаризация.
- Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
- Регулярный анализ деятельности магазина, подготовка и предоставление отчетности.
- Контроль дисциплины, соблюдения стандартов и регламентов персоналом магазина.
- Участие в найме, обучении и развитии сотрудников.
- Оказание всесторонней поддержки и мотивация персонала магазина.
У нас точно сложится продуктивное сотрудничество, если у вас есть:
- Организаторские и лидерские качества: умение сформировать, мотивировать, вдохновлять свою команду.
- Образование: высшее/неоконченное высшее/среднее специальное.
- Опыт работы директором (заместителем директора) розничного магазина – от 6 месяцев.
- Понимание полного цикла работы магазина розничной сети.
- Понимание ключевых показателей продаж и умение управлять ими для достижения оптимального результата.
- Ориентация на командный результат.
- Готовность брать на себя ответственность за свои решения и командный результат.
Мы всегда рады знакомству с новыми людьми, которые разделяют наши ценности и позитивный настрой.
Откликайтесь прямо сейчас, мы ждем!
Ключевые навыки
Контактная информация
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 15 ноября 2023 в Туле