Ваш регион — Тула?
Выбрать другой
Соискателям

Сервисы для соискателей

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Работа найдется для каждого
41 098 051
резюме
716 880
вакансий
1 089 557
компаний

Популярные запросы

Вакансии дня
25 000–60 000 руб.
14 вакансий
Вакансии дня
Администратор
10 000–70 000 руб.
137 вакансий
Администратор
Подработка
до 85 000 руб.
161 вакансия
Подработка
Водитель
10 000–110 000 руб.
254 вакансии
Водитель
Менеджер
10 000–100 000 руб.
749 вакансий
Менеджер
Продавец
10 000–75 000 руб.
320 вакансий
Продавец
Помощник руководителя
5 000–40 000 руб.
18 вакансий
Помощник руководителя
Помощник
5 000–95 000 руб.
169 вакансий
Помощник
Курьер
5 000–60 000 руб.
48 вакансий
Курьер
Специалист
10 000–85 000 руб.
675 вакансий
Специалист
Секретарь
10 000–55 000 руб.
42 вакансии
Секретарь
Кладовщик
15 000–85 000 руб.
89 вакансий
Кладовщик
Оператор
5 000–90 000 руб.
250 вакансий
Оператор
Бухгалтер
15 000–100 000 руб.
158 вакансий
Бухгалтер
Юрист
10 000–90 000 руб.
57 вакансий
Юрист
Охранник
15 000–55 000 руб.
20 вакансий
Охранник
Руководитель
5 000–110 000 руб.
660 вакансий
Руководитель
Экономист
15 000–55 000 руб.
36 вакансий
Экономист
Официант
15 000–70 000 руб.
32 вакансии
Официант
Мерчендайзер
5 000–30 000 руб.
37 вакансий
Мерчендайзер
Директор
5 000–110 000 руб.
660 вакансий
Директор
Уборщица
5 000–70 000 руб.
28 вакансий
Уборщица
Инженер
20 000–130 000 руб.
325 вакансий
Инженер
Супервайзер
15 000–125 000 руб.
30 вакансий
Супервайзер
Кассир
15 000–40 000 руб.
183 вакансии
Кассир
Грузчик
5 000–70 000 руб.
69 вакансий
Грузчик
Дизайнер
20 000–110 000 руб.
50 вакансий
Дизайнер
Повар
20 000–50 000 руб.
71 вакансия
Повар
Системный администратор
10 000–110 000 руб.
19 вакансий
Системный администратор
Программист
10 000–160 000 руб.
186 вакансий
Программист
Сварщик
25 000–120 000 руб.
104 вакансии
Сварщик
Электрик
25 000–75 000 руб.
41 вакансия
Электрик

Вакансии дня в Туле

Работа в Туле

Работа в Туле — это множество позиций, открытых в различных профессиональных областях: от сотрудников сферы обслуживания до руководящих должностей в крупных компаниях. Искать работу в этом многообразии поможет несколько методов. Вы можете пойти в Службу занятости или кадровое агентство, использовать свои социальные связи (полезные знакомства) или обратиться в интересующие компании напрямую.

Однако самым популярным способом поиска работы в Туле остаются сайты по трудоустройству. Например, HeadHunter. Используя нашу обширную информационную базу, вы быстро найдете нужную вакансию. Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны. Обновления происходят регулярно, превращая поиск работы в увлекательное времяпровождение.

Показать полностью

Вам достаточно один раз заполнить форму резюме и разместить его. Затем вы можете откликаться на вакансии и получать приглашения от работодателей. Нет времени следить за новыми предложениями на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений. Система будет сама присылать информацию о подходящих вакансиях в Туле на вашу электронную почту.

Сайт hh.ru ежедневно пополняется огромным количеством новых данных. По популярным запросам кадровых отделов предприятий в Туле соискатель может договориться о собеседовании в первый же день поиска. Впрочем, даже если вас интересует узкоспециальный рабочий профиль — вакансии по нему найдутся, если не сейчас, то в ближайшее время. Вы можете подождать, а можете воспользоваться опцией «Хочу у вас работать». Тогда ваше резюме стопроцентно попадет в кабинет работодателя в специальную папку «Хотят у вас работать» и будет выделяться в результатах поиска.

На что стоит обратить внимание при поиске новой работы? Работодатели отдают предпочтение соискателям с высокими профессиональными качествами. Не менее важной чертой является «стабильность» соискателя. Частая смена мест работы — не лучший аргумент в вашу пользу для сотрудников отдела кадров, разве что для этого имеются объективные причины. Больше всего шансов на успех у профессионалов, которые достигли в одной компании карьерных вершин, но их дальнейшее повышение ограничено структурой и развитием компании. Хорошим критерием может являться стабильная динамика в резюме соискателя.