Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) – это единая площадка для доступа к актуальному профессиональному обучению и повышению квалификации для всех категорий граждан по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и компетенциям на уровне, соответствующему лучшим мировым стандартам и практикам, в том числе стандартам WorldSkills.

Центр предоставляет следующие возможности:

• ускоренное профессиональное обучение, повышение квалификации, переподготовка, дополнительное образование;
• актуальная профессиональная ориентация, построение индивидуальных образовательных маршрутов;
• образовательные и кадровые решения для бизнеса;
• единое окно доступа к услугам профессионального обучения в Тульской обалсти;

Основной целью деятельности центра является обеспечение рынка труда высококвалифицированными кадрами на ближайшие годы с учетом трендов экономического развития Тульской области. Для достижения данной цели одной из задач центра является подготовка кадров, обладающих компетенциями, которые востребованы на рынке труда в настоящее время и будут востребованы в ближайшем будущем с учетом меняющихся и развивающихся технологий. 

Модель деятельности Центра опережающей профессиональной подготовки обеспечивает связь между образованием, производством и инвестиционными проектами Тульской области, обеспечивая синхронизацию образования и потребностей реального сектора экономики.

Инфраструктура ЦОПП включает 29 учреждений среднего профессионального образования, 211 специализированных лабораторий и мастерских, оборудованных в соответствии с мировыми стандартами, в том числе 12 высокотехнологичных мастерских в рамках грантов национального проекта «Образование». Педагогические кадры центра -  это 870 преподавателей специальных дисциплин и производственного обучения высшей квалификационной категории

Задачи центра

• мониторинг, анализ актуальной ситуации и динамики изменений на рынке труда Тульской области, прогнозирование востребованности рабочих кадров с целью формирования перечня компетенций опережающей профессиональной подготовки, разработки и реализации комплекса мер по устранению существующего и потенциального дефицитов кадров и компетенций, обеспечение кадрового потенциала на ближайшие годы;
• формирование современной системы подготовки по приоритетным для региона компетенциям, разработка и апробация инновационных образовательных программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки, профессионального обучения и дополнительного образования, организации и проведения стажировок для педагогических работников;
• создание цифровой образовательной среды с целью повышения доступности дополнительного образования в области машиностроения, аддитивных и информационных технологий;
• обеспечение доступности для граждан, включая граждан предпенсионного возраста, всех видов образовательных ресурсов для реализации образовательных программ по приоритетным для региона компетенциям;
• реализация комплекса мер по профессиональной ориентации лиц, обучающихся в общеобразовательных организациях, в том числе обучение их первой профессии на современном оборудовании.