HR and OpenSpace — консалтинговая компания в сфере управления персоналом и организационного развития. Наш флагманский продукт HR Core: Orbita помогает компаниям выстраивать устойчивые HR-системы, обеспечивающие рост и управляемость бизнеса.
Программа флагманского продукта охватывает ключевые процессы: построение HR-отдела под задачи бизнеса, архитектуру управления, настройку инструментов, обучение команды и при необходимости — подбор HR-специалистов. Решения адаптируются под масштаб, этап и задачи компании и вся работа занимает 4 месяца.
Подходит как компаниям без штатного HR, так и тем, у кого уже есть внутренняя команда и потребность в системной донастройке или перенастройке процессов на стратегический путь, укреплении структуры и роли HR в росте и развитии бизнеса.
Работа строится через четкую методологию: ясные модули, понятные документы, сопровождение. В процессе — переход от ручного управления к прозрачным процессам и предсказуемому росту компании-клиента.
Матрица ценностей HR and OpenSpace
- Честность — в диагностике, коммуникации, обратной связи и во всем от и до. В жизни.
- Системность — вместо точечных действий.
- Интеллект — в архитектуре решений.
- Развитие — как естественное следствие наведения порядка.
Своей миссией мы видим развитие сегмента малого и среднего бизнеса, как развитие экономической среды через внедрение адаптированных системных инструментов, используемых крупных бизнесом, но почти не используемых вне его.
Подход HR and OpenSpace
Точные решения под контекст, масштаб и зрелость бизнеса.
Главный результат — компания, в которой процессы работают без внешней поддержки и не зависят от смены сотрудников.
Каждое решение проходит через логику: практика → инструмент → документ.
Работа у нас — это прозрачность условий, четкая структура процессов и отсутствие дискриминации.
