TOM TAILOR
в Tom tailor — это
карьерный трек —
шаги роста понятны и достижимы.
РАЗВИВАЕМСЯ ВМЕСТЕ
-
60+УСПЕШНЫХ КАРЬЕРНЫХ
ИСТОРИЙ В 2024 -
30+СОТРУДНИКОВ ПОЛУЧИЛИ
ПРОДВИЖЕНИЕ В 2025 -
ВЕРТИКАЛЬНЫЙ
И ГОРИЗОНТАЛЬНЫЙ РОСТ
Я начал карьеру в 2018 году продавцом-консультантом в Екатеринбурге. За время работы получил 6 повышений: работал в магазинах Новосибирска, Сочи, возглавлял магазин в Москве, а затем перешёл в офис на позицию аллокатора в отделе закупок.
В Tom Tailor для меня особенно ценны культура, команда и поддержка на каждом этапе — здесь дают возможности расти и учиться новому каждый день.
Я пришла в Tom Tailor в августе 2023 года на позицию директора магазина в Сочи. Уже через год включилась в проектную деятельность и прошла конкурс на позицию регионального VM в Санкт-Петербурге. Сегодня я отвечаю за направление VM в Москве и на Юге.
Доверительная атмосфера, вдохновляющие лидеры и идейные амбициозные сотрудники делают нашу компанию особенной.
РОЗНИЦЫ
В Tom Tailor я устроился в 2021 на позицию администратора, и за 5 лет прошёл путь до проектного лидера розницы. Работал в магазинах, офисе, занимался мерчандайзингом и управлением территорией.
Люди, поддержка и лидеры, на которых хочется равняться делают работу в Tom Tailor особенной.
ФРАНЧАЙЗИНГОВЫХ ПРОДАЖ
В сентябре 2022 я начала как директор магазина, через год прошла ассессмент и перешла в франчайзинг. Рост произошёл благодаря умению действовать несмотря на страх и учиться на ошибках.
Я ценю Tom Tailor за развитие внутренних сотрудников и сильную корпоративную культуру.
Я пришел в команду Tom Tailor в 2018 году на позицию администратора. За 7 лет я был администратором, заместителем директора, директором, директором двух магазинов одновременно и сейчас я Территориальный менеджер, который управляет 17 магазинами в четырех городах России. Tom Tailor – это бизнес ориентированный в первую очередь на человека, сотрудника которому готовы оказать всестороннюю поддержку в развитие и раскрытие его потенциала. А еще это команда реальных профессионалов своего дела.
В основе философии нашей компании — Вдохновлять.
Быть собой. — и мы живём по этим принципам внутри команды.
и влияй
Здесь уважают твоё мнение и идеи, дают пространство для инициативы и ожидают ответственности за результат.
ТАЛАНТОВ
- Мы фокусируемся на приоритетах, важных для успеха компании, и смело говорим нет неэффективным и несвоевременным проектам
- Мы управляем ресурсами, своевременно оцениваем и обосновываем их необходимость
- Мы синхронизируемся, чтобы сохранять фокус
- Мы ценим каждое достижение, благодарим и отмечаем победы
- Мы бескомпромиссно создаем команду сильных игроков, развивая или меняя слабые звенья
- Мы создаем кадровый резерв, развиваемся и растим приемников
- Мы уважаем индивидуальность и учитываем сильные стороны каждого
- Мы создаем безопасную, творческую и комфортную среду для проявления талантов
- Мы вдохновляем, замечая достижения каждого, доверяя и делегируя
- Мы доверяем профессионализму и решениям друг друга
- Мы просим и предлагаем помощь и поддержку, понимая свои сильные и слабые стороны
- Мы управляем своими эмоциями и учитываем чувства других
- Мы ценим и поддерживаем кросс-функциональное сотрудничество
- Мы мыслим стратегически на основании вызовов завтрашнего дня
- Мы несем персональную ответственность за общий результат и относимся к бизнесу как к своему
- Мы воспринимаем неудачи как возможность стать сильнее и осознаем цену повторной ошибки
- Мы привносим инновации и внедряем их для достижения амбициозных целей
- Мы проявляем лидерскую смелость при принятии решений. Мы не боимся обдуманно рисковать
- Мы приветствуем честные и открытые коммуникации
- Мы создаем экологичную среду, общаясь на равных, уважая альтернативную точку зрения
- Мы ответственны за предоставление обратной связи, предоставляем ее с заботой, чутко и честно
- Мы слышим и принимаем обратную связь «без короны» и осознанно меняемся
