Обязанности:
- разработка проектов и годовых планов по труду и зарплате, планов повышения производительности;
- расчёт ФОТ и численности сотрудников;
- участие в определении потребности в кадрах, планирование их подготовки;
- контроль расходов на персонал; изучение эффективности действующих форм и систем зарплаты, поощрений и стимулирований;
- разработка ЛНА, которые касаются оплаты труда сотрудников;
- определение размеров премий;
- учёт показателей по труду и зарплате, составление отчётности;
- формирование и хранение базы данных по труду, зарплате, численности персонала;
- анализ производительности труда и эффективности расходования рабочего времени;
- внедрение норм труда и пересмотр нормативов.
Требования:- Высшее экономическое образование
- Уверенный пользователь ПК: Бухгалтерия 1С 8.3, Word, Excel
- Опыт работы в производственных компаниях (в указанных направлениях будет Вашим преимуществом)
- Ответственность, внимательность
- Стабильное предприятие, профессиональная команда
- Возможность профессионального развития и обучения
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет
- Оклад + премия
- Режим работы 5/2, с 8.00 до 17.00
Ключевые навыки
- Работа с большим объемом информации
- Бюджетирование ФОТ
- Оплата труда
- Электронный документооборот
- Табель учета рабочего времени
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Тула, Рязанская улица, 20
Вакансия опубликована в Туле
Dream Job
Отзывы о компании