Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 335 000 человек. Мы находимся на этапе глобальной трансформации и стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.

Если Вы активны, талантливы, ориентированы на результат, а главное – умеете и любите работать, то у Вас есть прекрасная возможность проявить себя в уникальной по масштабам компании на этапе ее глобальной трансформации.

Сегодня Почта России находится на новом этапе развития: мы строим современные сортировочные центры, ускоряем доставку, внедряем новые сервисы и услуги.

Нам нужны активные, смелые, энергичные и амбициозные работники, которые вместе с нами сделают Почту России современной, эффективной, клиентоориентированной компанией – лидером на рынке почтовых услуг.

Обязанности:

  • Организация процесса обучения сотрудников Филиала с целью повышения эффективности системы управления, а также профессионального уровня сотрудников и обеспечения Предприятия персоналом необходимой квалификации.
  • Внедрение, реализация и контроль организации обучения по программам:
    • вводного курса для новых сотрудников;
    • управленческих навыков для всех сотрудников руководящего звена;
    • профессионального обучения сотрудников производства;
    • дистанционного обучения всех категорий сотрудников.
  • Внедрение, реализация и контроль индивидуальных планов обучения сотрудников Филиала, входящих в кадровый резерв Предприятия.
  • Организация и контроль взаимодействия с высшими и средними учебными профессиональными заведениями, как для обучения сотрудников Предприятия, так и по организации стажировок студентов на практику.
  • Разработка и внедрение специфических курсов.
  • Проведение внутренних тренингов для сотрудников Филиала в соответствии с утвержденными программами обучения.
  • Проведение тендеров, касающихся вопросов обучения персонала Филиала, формирование и контроль исполнения бюджета на обучение работников.
  • Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности обучения, образовательного процесса и совершенствования методов обучения.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере обучения от 5-ти лет.
  • Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет.
  • Опыт работы тренером (самостоятельное проведение тренингов).
  • Деловые качества:
    • аналитический склад ума;
    • высокий уровень самоорганизации;
    • умение мотивировать и организовывать работу подчиненных;
    • инициаторские способности.


Условия:

  • Постоянная работа, полный день.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ
  • Заработная плата: стабильный оклад + премия

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Руководитель учебного центра

В архиве с 26 сентября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии