Младший бухгалтер по расчету заработной платы
В архиве с 29 ноября 2023
от 34 300 до 39 100 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Проводить анализ маркетинговой деятельности клиентов и их конкурентов. Составлять ежемесячные планы работ совместно с ведущим маркетологом. Размещать информацию на различных...
Большое желание развиваться в области маркетинга. Высокая самоорганизация и пунктуальность. Высшее образование. Высокий уровень цифровых навыков. Грамотная письменная и устная...
Без опыта
Отклик без резюме
Замечать и привлекать потенциальных клиентов, предлагать им банковские услуги (кредит на покупку и рассрочку). Консультировать клиентов по их вопросам.
Знание стандартных ПО (MS Office). Знание офисной техники (ноутбук, принтер). Умение вести диалог грамотно и доброжелательно, умение убеждать.
Без опыта
Разработка веб-сайтов. Создание и интеграция верстки. Поддержка существующих проектов.
Понимание принципов объектно-ориентированного программирования. Знание синтаксиса и основных принципов применения языка PHP. Базовые навыки HTML/CSS верстки.
Заместитель директора магазина
36 630 – 52 014 ₽Тула
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Магазин продуктов. Эффективная работа магазина. Приём, учёт, выдача, хранение денег. Открытие и закрытие кассового дня. Кассовая отчётность. Выполнение плановых показателей.
Без опыта, с опытом руководства в магазинах – Перекресток, Ашан, Пятерочка, Красное и Белое, Магнит. Знаете торговые процессы. Хотите развиваться и...
Без опыта
Отклик без резюме
Требования: активность, целеустремленность, желание работать, коммуникабельность.
Младший рекрутер
от 31 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в бизнес-направлении разного уровня. Что нужно делать...
Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения. Понимания HR процессов. Нацеленность на результат. Инициативности, знания, как расставлять приоритеты.